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El seguro de salud no es el único producto con beneficios de nuestra plataforma de retribución flexible. Gracias a Sabadell Flex Empresa nuestras empresas podrán ofrecer a sus empleados, además, productos y servicios para el día a día, de calidad, y a un precio más ajustado que si lo contrataran por su cuenta. Por ejemplo, el ticket restaurante, la guardería, el transporte o nuestro Plan de Jubilación Flexible, el único plan de jubilación del mercado con inversión de ciclo de vida, permitiendo que cada empleado tenga en todo momento su inversión adaptada a su momento vital: más agresivo cuando se es más joven y más conservador cuando se va acercando el momento de jubilarse.
Como empresa, nuestros clientes podrán elegir los productos que quieran activar y ofrecer a sus empleados. Y cada empleado podrá adherirse voluntariamente a los productos que le interesen y destinar hasta un 30% de su sueldo bruto anual, adaptando así su retribución a sus necesidades personales y familiares.
En cuanto a las ventajas para la empresa, se ofrecen beneficios al empleado sin tener que realizar un incremento salarial, fomenta la captación y la retención del talento, incrementa la productividad y el compromiso de los empleados, además de mejorar la imagen de la empresa.
Sabadell Flex Empresa es una plataforma totalmente innovadora, 100% digital, intuitiva y de muy fácil utilización. Y ha convertido en la solución que nuestros clientes empresa necesitan. Consulta más información en el webinar Retribución Flexible: el ahorro fiscal que incentiva a tus empleados, organizado a través de HUB Empresa de Banco Sabadell.
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